managa.ru
Молодежь из поколения зумеров (родившиеся с середины 1990-х до начала 2010 годов) не желают посвящать жизнь работе и считают ее лишь способом обеспечить свои потребности. И работодателям придется это принять, считает директор категории «Офисные профессии» «Авито Работы» Кирилл Пшеничных.
По его словам, молодое поколение больше интересует миссия компании и ее ценности. «И второе – они очень не любят работать… Перерабатывать. Они не готовы посвящать всю свою жизнь работе. Они используют работу просто как способ обеспечить все свои развлечения и остальные потребности и так далее, в отличие от более взрослого поколения», — рассказал эксперт журналистам.
По его словам, предыдущие поколения чаще склонны считать работу чем-то большим, нежели просто способ существования, однако для зумеров это не соответствует действительности.